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[正]IoTを活用し、高品質生産を実現するスマートハウスの生産管理部長候補および生産管理責任者を募集
【最新機器を導入/メディア取材歴あり】

グリーンラボ株式会社(グリーンリバーグループ)

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写真:グリーンラボ株式会社(グリーンリバーグループ)

ココがポイント!

  • ・先端技術を使った次世代農業を学べる
  • ・通勤手当や扶養手当など、各種手当充実
  • ・再エネ×次世代農業
事業概要 施設野菜 農林水産関連企業
職種概要 生産
  • 【自治体と業務提携し、全国的な事業を展開】
    私たちは地方創生ディベロッパーとして、今日まで都市部への人口流出及び過疎問題や、都市-地方間における所得格差問題に着目。「この状況をどう変えるべきか」「豊かな地方社会とはなにか」をテーマに、グループ一丸となって再生可能エネルギー事業の取り組みを行って参りました。現在は、福岡県八幡平市に続き、佐賀市と協定を締結。地域の特色を活かし、社会負荷の少ない接続可能な農業の実現と、地域雇用及び所得向上を推進するべく、日夜事業に取り組んでいます。
  • 【先端技術を使ってバジルを栽培】
    IoTを駆使し遠隔地でも制御可能なシステムを搭載する事で、生産管理の一元化を可能にしており、このシステムにより安定的なバジルの供給が可能になりました。
    その取り組みは国内外で注目されており、全国の方々から問い合わせをいただいています。テレビ東京系の人気番組「ガイアの夜明け」でも特集されるなど、各方面から反響を呼んでいます。
  • 【生産管理部長(候補)および生産管理責任者を募集】
    ▼生産管理部長(候補)
    東京または福岡オフィスにて、スマートハウスに関する生産管理業務をお任せします。
    都度変わる状況への対応や計画通りに進行しているかなどの全体的な把握まで、さまざまな管理を行う司令塔の役割を担っていただきます。
  • ▼生産管理責任者
    各ファームにて、ハウス管理、運営、生産管理、マネジメント業務など幅広くお任せします。
  • 未経験者OK
  • 各種社会保険完備
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 年齢不問
  • オートマ免許可

決め手はココ!

写真:グリーンラボ株式会社(グリーンリバーグループ)の決め手(1)
【私たちのこだわり】
近年の農業従事者の減少と高齢化により、国内のバジル生産量は年々減少傾向にありますが、安心安全を求める消費者のニーズは年々高まっており、輸入品から国産への切り替えが増大しています。そこで、当社はIoTを活用することでバジルの生産量を上げるべく、このスマートアグリファームを立ち上げました。
写真:グリーンラボ株式会社(グリーンリバーグループ)の決め手(2)
【ここが自慢!】
先端技術を使った栽培システムを開発。養液や温度を自動で管理し、ハウス内の映像や環境データを定期的にインターネットへアップロード。PCやスマホでハウス内の状況を確認できます。
ハウス内は空間を有効活用する為、土を使わない縦置きのプランターを並べており、一般的な露地栽培と同じ面積で比べると、収量は約100倍。通年栽培が可能で、収穫したバジルは加工メーカーや大手小売店などに出荷しています。
写真:グリーンラボ株式会社(グリーンリバーグループ)の決め手(3)
【職場の雰囲気】
グループ会社を含め、約20名のスタッフが各オフィスで活躍しています。駅近のキレイなビルで好立地です。
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募集情報

雇用形態 正社員〔採用予定人数:若干名〕
仕事内容 [正]スマートハウスに関する生産管理部長候補または生産管理責任者

①生産管理部長(候補)
・生産計画
生産計画に基づく発注先決定や価格交渉・納期管理、在庫管理、工程・品質管理など

・販売計画
市場調査、新しい製品の企画、設計など

②生産管理責任者
・定植
・収穫、出荷
・温度・湿度管理
・工程・設備の改善 他
※深谷勤務者のみ
上記業務と合わせてワーケーション施設(可動式植物工場)の維持管理・来場者のアテンド
期間 雇用期間の定めなし
給与 ①月給300,000円~428,000円
※管理職のためみなし残業代なし

②月給185,000円~240,000円(佐賀)
※みなし残業手当45,800~59,500円(45h分)を含む(超過分は別途支給)

②月給190,000円~230,000円(都城)
※みなし残業手当47,000~56,900円(45h分)を含む(超過分は別途支給)

②月給230,000円~270,000円(香取)
※みなし残業手当56,900~66,800円(45h分)を含む(超過分は別途支給)

②月給230,000円~260,000円(深谷)
※みなし残業手当56,900~64,400円(45h分)を含む(超過分は別途支給)

・月平均残業時間:20~30h前後
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与は同額)
・昇給、賞与あり(初年度賞与は査定期間および業績により変動)
待遇 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(年1回、業績による)
・賞与あり(年2回、過去実績:2ヶ月分)
・時間外手当あり
・通勤手当あり(30,000円/月)
・役職手当あり
・扶養手当あり
・出張手当あり
・地域手当あり(30,000円/月、対象:東京オフィス)
・マイカー通勤可(無料駐車スペースあり)
資格・経験

年齢:不問
免許:普通自動車免許(AT限定可)

①生産管理部長(候補)
・求める人物像:マネジメントに長けた方
・歓迎スキル:工場管理経験、大型商業施設管理経験または現場管理経験、農業従事経験、Excel(関数)・Word・PPTの知識があれば尚可

②生産管理責任者
・求める人物像:農業に興味がある方
・歓迎スキル:ハウスメーカー、肥料メーカー、JAでの経験、農学部にてアグリ事業についての知識、Excel・Wordの実務経験
勤務時間 ①9:00~18:00(実働8h程度)
②8:00~17:00(実働8h程度)
※農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり(上記所定時間外労働あり)
休日・休暇 ①週休2日制(土日)/年間108日以上
※土日が出勤の場合は平日に振替休日取得

②週休2日制(シフト)/年間108日以上
勤務地 ①下記のうちからお選びいただけます。
【東京オフィス】
東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町9F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4

②下記のうちからお選びいただけます。
【佐賀ベース】
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1848-1

【都城ベース】
宮崎県都城市金田町2667-3

【香取ベース】
千葉県香取市大戸140-2

【深谷ベース】
埼玉県深谷市下手計380-1

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寮・社宅 なし
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写真:グリーンラボ株式会社(グリーンリバーグループ)の募集情報(1)
【「ディープバレーアグリテックアワード2019」で最優秀賞を獲得】
埼玉県深谷市の農業課題の解決に挑む独自技術、アイデア、ビジネスモデルを持った企業を募り、表彰する「ディープバレーアグリテックアワード2019」のプロダクト部門で最優秀賞を獲得しました。
写真:グリーンラボ株式会社(グリーンリバーグループ)の募集情報(2)
【佐賀市とバイオマス資源利活用協定を締結】
弊社と佐賀県佐賀市は、2019年3月12日「バイオマス資源利活用協定」を締結しました。同市にスマートアグリファームを新たに建設し、弊社独自の縦型水耕栽培装置である「3D高密度栽培」と、佐賀市清掃工場の余熱とCO2を組み合わせ、地域のバイオマスを利活用した産業を創出します。
詳細はこちら
写真:グリーンラボ株式会社(グリーンリバーグループ)の募集情報(3)
【スマートアグリファームプロジェクト】
地方をもう一度デザインし直すことで、地方だからこそできる産業、地方だからこそできる新しい働き方、そして地方だからできる豊かなライフスタイルをつくりたい!RELOCAは、そんな思いが詰まった“みんな”のプロジェクトです。

企業情報

企業名 グリーンラボ株式会社(グリーンリバーグループ)
事業内容 農産物の生産販売、農産物栽培のコンサルティング
[グリーンリバーホールディングスHP]
https://www.greenriver-hd.co.jp/
[グリーンラボHP] http://green-lab.co.jp
[Facebook] https://goo.gl/8DhiZJ
[RELOCA]http://reloca.style/

【農場】
八幡平(岩手県)・香取(千葉県)・善導寺(福岡県)・佐賀・都城(宮崎県)

【生産品目】
バジル

【グループ企業】
グリーンリバーホールディングス株式会社(グループ会社株式を保有)
グリーンリバー株式会社(建設業/太陽光発電所施工)
設立年月 2015年2月23日
資本金 58,000,000円
所在地郵便番号 〒812-0011
所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番4号 JPR博多8階
代表者名 長瀬 勝義(ナガセ カツヨシ)
従業員数 グループ全体106名(左記のうちパート・アルバイト27名)

応募方法について

応募方法 ◎第一次産業ネットよりご応募ください。
ご応募の際は“自己PR・志望動機”を入力の上、「応募する」ボタンよりご応募ください。
応募前にご質問のある方は「コンタクトする」をご利用ください。

《ご応募に際して》
・応募後、万が一選考や内定を辞退される場合は、必ず連絡をお願いします。
・迷惑メール設定をされている方は、設定の解除をお願いします。
・電話にてご連絡する場合もあります。すぐに出られない可能性がある方は留守番電話の設定をお願いします。
採用までのプロセス 応募(ご質問ある方はコンタクト)

WEB選考

担当より連絡

面接(遠方の方は応相談、当日写真付履歴書・職務経歴書を持参いただきます。)

内定
企業担当者名 採用担当:山田
企業TEL 092-409-3847(9:00~18:00)
※上記番号より不在着信があった際は、折り返しご連絡をお願いします。
※こちらは求職者さま専用です。セールスのお電話は一切お断りしております。
掲載期間 2021/03/02まで ※掲載期間はあくまで目安となります。状況によって早期に終了する場合もございますのでご注意ください。
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