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[2020新卒]
「安全安心」をまもり、「おいしい」をひらく。
畜産業界の風上から風下までをトータルサポートする会社です。

清水港飼料株式会社

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写真:清水港飼料株式会社

ココがポイント!

  • ・自由度が高く、若手の意欲を育む企業
  • ・風通しの良い組織、アットホームな社風
  • ・過去3年間の新卒離職者数0名!
事業概要 酪農 肉牛 養豚 養鶏 農林水産関連企業
職種概要 生産管理 営業系 事務・管理系(総務・経理・人事等) 研究開発系 獣医師
  • 【畜産業界の”縁の下の力持ち”】
    当社は東日本を中心に、配合飼料(鶏、豚、牛)・畜産・食品事業を展開しています。畜産業界の風上から風下までをトータルサポートする会社です。
  • 昭和25年、世界遺産「富士山」を仰ぐ日本3大美港・清水港にて創業以来70年近く、配合飼料の製造販売を通して、多くの畜産家の皆様のご支持とご信頼を頂戴し今日に至りました。微力ながら、日本の畜産業の発展を陰ながら支えてきた老舗企業です。
  • 「日本の食を支えたい」
    「おいしいものを食べてもらいたい(おいしさづくり)」
    という思いで、安全・安心・お客様視点で商品サービスを提供し、「食」を通じて、幸せな地域社会の実現を目指しています。
  • 私たちと一緒に、日本の『食文化の継承』と『おいしさづくり』を担っていきませんか?
  • ▼採用担当からメッセージ
    私たちの第一の仕事は、飼料の製造・販売。しかし、販売ひとつとっても、普通のセールスとは大きく異なります。
    気合いと根性で「買って買って」ではなく、まずは畜産農家の方々としっかりコミュニケーションを取り、ご希望や抱えている課題を引き出し、一緒に解決へと導く。
    販売そのものも大事ですが、それ以上に、お客様の目線で物事を見ること、そこで何かに気づける感度のいいアンテナを持つこと、親身になれる心を持つこと。
    いわば「やさしい意欲」が大切なのです。
  • お客様に寄り添う気持ちのある方、前向きに取り組める方、共に仕事をしていきたいと思っています。
  • 未経験者OK
  • 各種社会保険完備
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 夏季/冬季休暇あり
  • 連休あり
  • 完全週休2日
  • 独身寮あり
  • 家族用社宅あり
  • 産休・育休実績あり
  • 要マニュアル免許

決め手はココ!

写真:清水港飼料株式会社の決め手(1)
【入社後の配属・キャリアアップ】
社内調整のほか、本人と相談しながらキャリアを考えていきます。大手一括採用の画一的な教育はしません。
農場、食品加工、畜産物の販売等の様々な事業・関連会社がある為、多様なキャリアプランが描けます。

▼キャリア例(入社10年の社員の例)
入社~3年目:営業(宮城)
4年目~7年目:製造(茨城)
7年目~:営業(関東支社)
営業を中心にキャリア構築。商品知識(原料、製造工程、物流)を学ぶために、製造管理も経験。現在は関東支社にて、関東一円のお客様を担当。
入社当初は比較的小規模の農場を中心に担当していましたが、現在は大規模農場や老舗特約店をカバーしている他、後輩のフォローもしつつ主任として会社の中軸を担っています。
写真:清水港飼料株式会社の決め手(2)
【一人一人に適したマンツーマンのOJT 】
入社後の研修は、一人一人に最適な導入の道筋を一緒に考え、一人一人異なる現場経験を積んでいただく「パーソナル研修スタイル」を採用しています。個性も志向も学んできたことも様々、入社後の配属も異なる為、それぞれに適したマン・ツー・マンのOJTを中心に会社全体でサポート、バックアップしています。実際に見て。触れて。驚いて。考えて。ときには悩んで。これに勝る研修は無いと考えています。

関連農場や工場等の他部署・関連会社での研修や、獣医師をはじめ各部署には、その道何十年という専門家がおり何でも相談できる環境です。

<研修の一例>
◆Aさん:グループ会社の養豚場や養鶏場での体験研修を通して、五感で畜産を吸収
◆Bさん:外部の教育機関で、畜産農家の跡継ぎを対象とする研修に参加し、畜産のAtoZを、知識・経験両面から習得
写真:清水港飼料株式会社の決め手(3)
【若手スタッフにインタビュー!】
Q:社内の雰囲気はどうですか?
入社前、会社はもっと上下関係等が厳しいところだと思っていましたが、仕事終わりにゴルフの練習に行ったり、皆でご飯やBBQ大会、山形県の保養所にスノボに行くなど、社員間の仲の良さはとても良いですよ。
大先輩(取締役営業部長)と常日頃から積極的にコミュニケーションを取っており、移動中には仕事のコツや昔の失敗談、プライベートなことまで気さくに話す間柄です。

風通しのよい当社で、わたしたちと一緒に畜産業界を支えていきましょう!
〔担当/鶏(レイヤー、鶏卵)の飼料の営業〕
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募集情報

雇用形態 正社員〔採用予定人数:2~3名〕
仕事内容 営業/製造(生産管理)/研究開発

《詳細》
▼営業
・得意先回り(新規・既存の特約店・大手生産者等)
・新製品の共同開発や商流の構築 など

▼製造(生産管理)
・製造計画立案、実行指示
・製造コストの改善
・原料受入、受発注、保税業務 など

▼研究開発
・新商品の開発、既存商品のバージョンアップ
・エコフィード・新原料の開拓
・畜産コンサルティング など
期間 雇用期間の定めなし
給与 【大卒】月給:205,000円
※昇給・賞与あり
待遇 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(年1回、4月)
・賞与あり(年2回、7・12月)
・企業年金
・保養所(蔵王)
・社員旅行あり
・育休・産休制度あり(実績あり)
資格・経験

【応募対象】
・学部・学科・農業経験は一切問いません
・2020年3月に四年制大学を卒業、または大学院を修了する予定の方

【免許】
普通自動車免許(MT必須)
※入社までに取得してくだされば結構です

【求める人物像】
自ら考えて行動できる人。
農業・畜産系の大学出身者が多い業界ですが、当社では学部問わず幅広い人材を募集しています。

一人一人にあったマン・ツー・マンのパーソナル研修で、成長をバックアップします。
大事な事は、「学ぶ姿勢」です。

また、畜産業界では、目先の利益だけではなく、長期的な関係でお客様とWIN-WINな関係が築ける事が重要です。
お客様に寄り添う気持ちのある方、前向きに取り組める方と共に仕事をしていきたいと思っています。
勤務時間 [目安]8:15~17:00
※勤務地により異なります
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)※子会社の農場や工場への配属の場合は異なります
・祝日
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・年次休暇あり
勤務地 下記の各工場および各事業所に配属となります。
【本社・清水工場】静岡県静岡市清水区幸町5-12 ※地図はこちら
【関東支社】千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル8F ※採用窓口および選考場所
【鹿島工場】茨城県神栖市東深芝4-8
【石巻工場】宮城県石巻市三河町11

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寮・社宅 《寮・社宅完備》
費用:6,000円~8,000円/月
※男女共に入居可能
※自社所有の寮・社宅、借り上げの社宅とも費用は同じです。
採用実績人数<過去3年間の新卒採用者数>
2016年:1名
2017年:0名
2018年:1名

<過去3年間の新卒離職者数>
2016年:0名
2017年:0名
2018年:0名
採用実績校山形大学、新潟大学、麻布大学、慶応義塾大学、明治大学、日本大学、東海大学、東京農業大学 他
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写真:清水港飼料株式会社の募集情報(1)
【歴史ある老舗で、若手が活躍】
若手、中堅、ベテラン、全従業員をプレイヤーと捉える当社では、若手社員の抜擢を積極的に行っております。
役職、年齢問わず自由な意見交換のできる風通しのよい環境で、自立と責任感が身に付きます。
写真:清水港飼料株式会社の募集情報(2)
【様々な部門・個性豊かな社員】
営業課には【牛の格付けを上げ、自らの格付けも上げた若き飼料営業マン】が、品質管理室には【やりがいは「知識が増えること」と即答する品質管理の求道者】が、経理課には【若くして責任を任され、ビジネスの命運を握る社内ディーラー】がいます。
あなたの個性を伸ばせる仕事も、きっと見つかります。
写真:清水港飼料株式会社の募集情報(3)
【強みは"おいしさづくり"】
配合飼料は、とうもろこしや麦等の穀物飼料原料に添加物を加えてブレンドした「家畜の餌」です。
当社オリジナルの配合設計(レシピ)に従い、家畜の健康を維持し質の高い畜産物を生産できる製品が強みです。

企業情報

企業名 清水港飼料株式会社
事業内容 配合飼料製造販売、畜産、食品
[HP]http://www.shimizuko-shiryo.jp/

営業エリア:東海、関東甲信越、東北
工場   :清水、船橋、鹿島、石巻
取扱商品 :配合飼料、厚焼き玉子等の加工食品、鶏卵、豚肉
自社農場 :養鶏場、養豚場(SPF豚)
設立年月 昭和25年12月26日
資本金 3億円
所在地郵便番号 〒273-0005
所在地 【本社・清水工場】静岡県静岡市清水区幸町5-12
【関東支社】千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル8F
【鹿島工場】茨城県神栖市東深芝4-8
【石巻工場】宮城県石巻市三河町11
代表者名 杉山 八洲男
従業員数 130名

応募方法について

応募方法 「エントリーする」ボタンよりエントリーをお願いします。

※万が一選考や内定を辞退される場合は、必ず当社までご連絡ください。

◆採用窓口や選考場所は関東支社です(面接重視、人物本位による選考)
採用までのプロセス エントリー(応募)

担当より連絡(WEB選考あり)
※迷惑メール設定をされている方は、設定の解除をお願いします。
※電話にてご連絡する場合もあります。すぐに出られない可能性がある方は留守番電話の設定をお願いします。

写真付履歴書の提出(書類選考)

一次面接(担当者)

最終面接(社長)

内定

【エントリー~内定までの期間】
早い方は1ヶ月程で内定まで結びつきます。
応募者の方の授業や就活のご状況に合わせて選考を行いますので、2~3ヶ月かかる場合もございます。
企業担当者名 小田
企業TEL
掲載期間 2020/03/31まで ※掲載期間はあくまで目安となります。状況によって早期に終了する場合もございますのでご注意ください。
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