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【2018新卒】
富良野で100年以上続く歴史ある牧場。
「牛も人もどんどん育てる牧場」を実現する、働きやすい環境です!
≪成長を促す評価制度あり・美味しい社員食堂も魅力!≫

有限会社藤井牧場

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写真:有限会社藤井牧場
  • 有限会社藤井牧場は、全国有数の観光地でもある北海道の富良野で、開拓期から続く歴史ある牧場です。だからといって古臭いところは一つもありません。長年信頼されてきた実績を糧に、新しいことに挑戦し続ける注目の牧場です。
  • 【会社の成り立ち・ストーリー】
    北海道の開拓期、今から110年以上前に、初代がここ富良野の地に牧場を開きました。それから牛、土、心を次の世代に引継ぎ、今の代表で5代目を数えます。これまでも先代達がその代、その代で様々な挑戦をし続けており、現代表の藤井も先進的な新しい取り組みをいくつも行ってきました。「牛も人もどんどん育てる牧場」をキーワードに、人材育成に力を入れているのもその一つです。
  • 【今やっていること】
    「高品質なものを安く生産し、高く売る」ことを追及した取り組みを行っています。まず「安く生産」するために、最先端の酪農技術を取り入れコンピューターによる管理を行っています。同時に規模を拡大することで、生産効率を高めコスト削減を実現させました。また「高く売る」ために、牧場のブランド化を進めています。安心・安全なものをお届けするため、徹底した衛生管理を行い、生産現場における高度な衛生管理の証である「農場HACCP(ハサップ)」を2012年に国内認証第一号として取得しました。さらに翌年にはチーズ工房を設立し、6次産業化を実践。今では品目も増え、海外の百貨店で販売されるなど、海外進出にも積極的です。
    そしてもう一つ、当牧場の特徴的な取り組みとして、今の農業界ではトップクラスの先進的な人事制度が挙げられます。若手社員でもキャリアプランを描けるよう、評価項目が細分化された明確な評価制度と定期的な上司との面談を用意しています。自分の成長を確認する機会を設けることで、その都度高い目標に向かっていくことが出来るのです。
  • 【これからやりたいこと】
    今後は生産現場を分場化していきたいと考えています。600頭規模の牧場を複数作り、牧場同士で技術力を競うような、そんな切磋琢磨できるような組織を目指しています。新卒で入社した方には将来的に牧場長になれる人材に育って欲しいという思いで、今のような人事制度を確立させました。「法人で働きながら牧場長になる」、そんな夢も叶えることが出来るのです。社員が酪農を通じて人間的な成長を図り、豊かな人生を送れるよう努力する会社です。
  • 人事制度に加え、各種手当や賞与、社会保険、そして美味しいと社員から人気の従業員用の食堂(1日2食提供!)など、長く安心して働き続けられる仕組みがあります。「牛も人もどんどん育つ牧場」で、アナタも私たちと一緒に成長しませんか?農業未経験でも全く心配要りません。沢山のご応募、お待ちしています!
  • ▼藤井牧場の牧場や仕事の様子がわかります

ココがポイント!

  • ・明確な評価制度でキャリアプランを描きやすい
  • ・新しいことに挑戦し続ける社風
  • ・6次産業化で海外進出も
事業概要 酪農
職種概要 生産 加工 生産管理 人工授精師
  • 未経験者OK
  • 独身寮あり
  • 食事付き
  • イベント
  • 住宅手当

決め手はココ!

写真:有限会社藤井牧場の決め手(1)
【牛もどんどん育つ】
当牧場では牛に最高の快適性、安楽性を提供するサンドベッドを採用しています。それにより日本平均の1.5倍の高泌乳(年間12,000kg/頭)を誇り、かつ病気の発生が少ない低疾病を実現しています。また、富良野の大雪山系の湧水はミネラルウォーターとしても販売される良質な水です。 牛たちは毎日その美味しい湧水をたくさん飲みます。これも牛たちが元気に育ち、美味しい牛乳が生まれる秘訣の一つです。
写真:有限会社藤井牧場の決め手(2)
【人もどんどん育つ】
「成長シート」という評価シートを導入しています。スタッフの成長の方向性が網羅されたもので、それを参考にしながら3か月に1回、上司からのフィードバックをもらいます。これまでの自分の成長を確認し、次の3か月に挑戦する課題を決めるいい機会になっています。多くのスタッフが、自分にあった高い目標を上司と一緒に定めることで大きく成長できることを実感しています。
写真:有限会社藤井牧場の決め手(3)
【スタッフコメント:勤続2年目・男性】
地元の農業高校を卒業し、「牛も人もどんどん育てる牧場」というモットーに魅力を感じて入社しました。実際入社してみても、新人研修の座学があったり、勉強会があったりと、日々すごく刺激になっています。個人的には働く中で積極的になったと感じています。成長シートの仕組みがあるので、ただ業務をこなすのではなく目標を設定し、もし見つからなければ上司が一緒に導いてくれる。若手社員も多く、社内イベントもあるので、恵まれた環境で働けていると思います。
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募集情報

雇用形態 正社員(2018新卒)〔採用予定人数:3名〕
仕事内容 [2018新卒]大規模酪農牧場スタッフ/現場業務

《詳細》
酪農業全般(搾乳、給餌、哺乳、繁殖、畑作、牛舎の清掃等)
期間 雇用期間の定めなし
給与 【大学院卒】  :月給210,000円
【大卒】    :月給190,000円
【短大、専門卒】:月給180,000円
【高卒】    :月給177,000円

※人事考課に基づく昇給あり

《モデル賃金例》
・大卒10年目:月給283,500円
・短大卒10年目:月給273,900円
・高卒10年目:月給270,900円
(役職手当、家族手当、住宅手当、資格手当含む)
待遇 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・傷害保険あり
・昇給あり(ステップアップ時のモデル賃金制度に基づく)
・賞与あり(年2回)
・住宅手当あり(10,000~13,000円)
・通勤手当あり(上限10,000円/月)
・家族手当あり(配偶者5,000円、第1子3,000円、第2子2,000円、第3子以降は一律1,000円)
・役職手当あり(10,000~70,000円)
・社員食堂あり(1日2食提供、1食あたり200円)
・技術手当あり(獣医師免許は50,000円/月、その他授精師、受精卵移植師、削蹄師(1級2級)大型免許、大型特殊免許、農場HACCP指導員、農場HACCP審査員、チーズ講習免許等にも手当あり)
・資格取得支援あり
資格・経験

【応募対象】
・学部・学科・農業経験は一切問いません
・2018年3月に大学院、大学、短大、農業大学校、専門学校、高等専門学校、高校を卒業予定の方
・2016年3月~2017年3月卒業の方(既卒2年以内)

【免許】
普通自動車免許(マニュアル必須)
※入社までに取得して下されば結構です。
勤務時間 ・3交代のうち、2シフト勤務となります
[早番]4:00~9:00
[中番]12:00~17:00
[遅番]20:00~25:00
※畜産農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり(上記所定時間外労働あり)
休日・休暇 ・月6日
・有給休暇実績多数:6か月勤務から10日間付与(勤続年数に応じて最大20日まで有給が増加します)
・1週間以上の長期休暇も取得可能(里帰り、海外旅行も可)
勤務地 北海道富良野市八幡丘

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寮・社宅 遠方からお越しの方は近隣のアパート等を借りて頂く形となります。
周辺家賃相場:30,000円/月~50,000円/月程度
※住宅手当あり(10,000~13,000円)
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写真:有限会社藤井牧場の募集情報(1)
【酪農法人の新しいモデルに】
日本の酪農業界は、酪農家の高齢化、離農者の増加などにより大きな時代の転換期を迎えています。そんな中当牧場は農場HACCP認証のみならず、サンドベッドの導入、ゲノム解析を用いた後継牛の選別、自社ブランドによる海外展開など、先進的な取り組みを行ってきました。今後も新たな日本型酪農法人のモデルとなるべく、日々新しいことに挑戦していきます。
写真:有限会社藤井牧場の募集情報(2)
【地域の魅力】
牧場がある富良野には、毎年200万人近い観光客が訪れます。ラベンダー畑のイメージ通り、北海道らしい広大な大地が広がっています。とはいえ富良野の市街地からは車で20分くらいで、暮らしやすい環境ですよ。
写真:有限会社藤井牧場の募集情報(3)
【自慢の社員食堂!】
昨年、1食200円でバランスのとれた食事が食べられる社員食堂をオープンしました。地元の食材を使ったり、魚料理があったりとこだわっており、社員から美味しいと大好評です。会社を支える社員の健康を守ることも、私たちの使命です。

企業情報

企業名 有限会社藤井牧場
事業内容 酪農、乳製品の製造・販売・加工

[HP]http://www.fujii-bokujo.com/index.html

【経営データ】
総敷地面積:10ha
牛舎:8棟
飼養頭数:1000頭
搾乳牛:600頭
育成牛:400頭

【生産品目】
総栽培面積:220ha
・デントコーン(面積:150ha)
・牧草(面積:70ha)
設立年月 創業1904年12月・法人設立1990年2月
資本金 5,000,000円
所在地郵便番号 〒076-0184
所在地 北海道富良野市八幡丘
代表者名 藤井 雄一郎
従業員数 30名(男性:14名、女性16名)

応募方法について

応募方法 ◎第一次産業ネットよりご応募ください。
ご応募の際は“自己PR・志望動機”を入力の上、「エントリーする(応募する)」ボタンよりご応募ください。
応募前にご質問のある方は「コンタクトする」をご利用ください。
採用までのプロセス エントリー(応募)(ご質問のある方はコンタクト)

担当より連絡(WEB選考あり)
※携帯アドレスの方はPCメールが受信できるようにしておいて下さい。また、電話の場合、すぐに出られない可能性がある方は留守番電話の設定をお願いします。

写真付履歴書・職務経歴書の提出(書類選考)

面接(遠方の方は応相談)

内定
企業担当者名 藤井 雄一郎(フジイ ユウイチロウ)
企業TEL 0167-29-2342
掲載期間 2017/12/06まで ※掲載期間はあくまで目安となります。状況によって早期に終了する場合もございますのでご注意ください。
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