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【2018新卒】
『植木屋に全く興味が無い人と一緒に仕事がしたい』
既存の慣習に囚われず、業界を「創る」気鋭のベンチャー。

株式会社oh庭ya(おにわや)

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写真:株式会社oh庭ya(おにわや)
  • 「辞めたくても辞められなかったんだよ。お客様が呼んでくれるからさ。」
  • 弊社代表の増島が創業当時、ある庭師さんから聞いた言葉。
  • 私達が向き合っている仕事は、そんな仕事なんです。一人ひとりのスタッフがお庭のお手入れを通じてお客様に直接価値をお届けする。価値をお届けする中でお客様に向き合い、その結果として求めて頂く=必要とされるようになる。そんな一つ一つの出会いが積み重なり、「おにわやさんがいてくれてよかった」そうおっしゃって頂ける、地域になくてはならない存在になっていく。そんな、“人とのつながり”“地域とのつながり”をつむぐ仕事です。
  • 人間がこの地球で生きていく上で絶対に欠かすことのできない自然に真摯に向き合う仕事でありながら、人と人との繋がりという人間尊重がベースにある仕事。だからこそ、一つ一つの出会いを大切にしていく。その積み重ねがお客様との一生涯のお付き合いへと繋がる道となっていく。だからこそそこには、計り知れない充実感がある。そう自信を持って言えます。
  • 弊社の主なサービスは、お客様のお宅にお伺いし、お庭のメンテナンスや管理を行うことです。植栽を施し新しいお庭を一から作り上げることもありますし、マンションやレストラン等の緑のメンテナンスを行うこともあります。また、冬にはショッピングモールのイルミネーション装飾を手掛ける等、緑に関わる業務領域は多岐に渡ります。
  • 創業から12年。事業立ち上げから、直営店舗をメインに展開し、おにわやが目指す“サービスのあるべき姿”を創り上げて来ました。昨期からは、そのサービスを日本全国に届けるべく、社員独立制度の整備やFCパートナーの開拓を開始。今期中の50店舗展開を視野に入れ、事業スピードを加速させています。
  • 弊社の求める「人財」は高度な技術を持った職人ではなく、私達の仕事に対する想いに心から共感してくれる方です。この求人を見ている皆さんの中には、農業に興味のある方以外にも、緑や自然や環境といったキーワードを軸として就職活動をしている方もいるでしょう。そして、人と人との繋がりを大切にするアナログな感性の持ち主もいるはずです。愛着のある町で・・・、地元で・・・、地域に根ざして働きたい、という方もいるでしょう。これらは全て、私達が日々仕事に取り組む上で大切にしていることです。造園業には縁もゆかりもないという方でも、これらの想いに共感し、共に事業の発展を支え組織を大きくしていこうとする気概を持った方、そんな方と共に仕事をしたいと考えます。
  • 今はまだ小さなベンチャー企業です。今後の事業展開に向け、その中核を担う新たな仲間が必要です。共に創り上げていきませんか?
  • 【採用担当者からの一言】
    採用担当の赤嶺です。現在当社では、多様な人材が、多様なスタイルで活躍できる、そんな新しい働き方を模索しています。その実現をリアルに描くことができる根本は、この事業が「生涯、人に求め続けてもらえるサービス」を軸にしているという稀有な強みにあります。そして、生涯求め続けてもらえる充実感は計り知れず、またその充実感が人を成長へと導いてくれます。「人として成長したい」「人に求め続けられる・社会に必要とされる、そんな仕事がしたい」そう本気で考えている仲間がoh庭yaにはいます。そんな仲間と共にこの事業を創り上げ、成長させていきたいという方を心よりお待ちしております。
  • ――――――――――――――――――――――
    第一次産業ネット 取材スタッフのコメント
    ――――――――――――――――――――――
    経営のスタイルや社風などすべてが真新しく、これまで頭の中にあった造園屋さんのイメージを払拭させられました。
    社長の目指すビジョンに魅せられた社員の方々は、とにかく生き生きと仕事をされていました。
    「自然」と「人」とを結びつけながら最高のサービスを提供したい、仲間と共に成長していきたい、という社員の方々の目標は、
    口にせずとも作業中のやる気に満ちあふれる姿からひしひしと伝わってきました。

ココがポイント!

  • ・造園業界におけるリーディングカンパニー
  • ・技術よりも人間力を重視した選考
  • ・Uターン・Iターン出店支援!故郷に錦を飾るチャンス
事業概要 造園業 農林水産関連企業
職種概要 技術系(機械・オペレーター) 販売・サービス系 その他職種

決め手はココ!

写真:株式会社oh庭ya(おにわや)の決め手(1)
【多様なキャリアパス】
まずは現場からスタート。お客様に実際にサービスを提供し、どうすればご満足頂けるのか、自ら試行錯誤し、その経験を積んで頂きます。その先のキャリアは様々。地元に戻り、Uターン出店を目指す道、店長を経てエリアマネージャーに進む道、新たなサービスを開発する道、専門職として技術を追求する道。希望・適性に合わせ、様々な選択肢をご用意していますので、「この仕事を通じて何を実現させたいのか」をよく考え、あなたの進みたい道に向かって意欲的にチャレンジしてください。
写真:株式会社oh庭ya(おにわや)の決め手(2)
【基礎を徹底的に学ぶ研修】
知識や技術といった現場における実務力の習得はもちろん、弊社の一員としての心構えをしっかり身に付けていただけるよう、工夫を凝らした研修制度を整えています。昨年は、同期全員が名古屋に集まっての新卒研修を実施しました。また、研修中は代表の増島も加わります。加わるだけでなく、社長自ら腕を振るってみんなの食事を用意したり。「同じ釜の飯」を食べながら当社の考え方を共有する大切な時間を共に過ごしました。
写真:株式会社oh庭ya(おにわや)の決め手(3)
【多様性に富むスタッフ】
「造園業は男性の職場」「経験者しか採用しない」そんな業界のイメージとは全く異なり、当社は平均年齢は20代後半ですが、10~70代まで年齢層も幅広く、男性・女性問わず様々なキャリアのメンバーが活躍しています。高校卒業と同時に当社の門戸を叩いた女性。飲食店の店長から転身し、直営店舗の統括を担う20代男性。バラが好きで、フリーでバラの仕事をしながら掛け持ちで働く30代女性。美大を卒業後、アルバイト期間を経て当社で現場の経験を積み、今は人事としてスタッフや独立者の育成に携わる30代男性。「生涯現役を貫ける仕事」に魅力を感じ、未経験から新たなキャリアをスタートさせた元エンジニアの40代男性、、、。本当に様々です。
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募集情報

雇用形態 正社員(2018新卒)〔採用予定人数:大卒(大学院、四年制大学、短大含む)5名程度、高卒5名程度〕
仕事内容 [2018新卒]お庭のメンテナンスなどの造園業務

≪詳細≫
造園業:ガーデナー(個人宅を中心に庭木のお手入れ等を行う仕事です)からキャリアをスタート
・お庭や緑のメンテナンス(庭木の剪定・刈り込みなどの手入れ)
・植栽
・エクステリア工事
・草取りなどの軽作業 など
※「隣にはみ出た枝だけ」「草むしりだけ」等お客様のご要望は様々。 プロとしての技術やノウハウも必要ですが、 サービス業として、 ご要望をくみ取る為のコミュニケーションも重要です。

《施工までの流れ》
お客様からのお問い合わせ

現地調査、ご依頼内容の把握

ご提案・御見積書の提出

ご発注

施工開始 ※施工は1日~数日、年間のメンテナンス契約まで、お客様のご要望により様々です。
期間 雇用期間の定めなし
給与 2018年度予定
【大卒】:200,000円 程度

~年収例~
入社4年目(26歳)で店長職→320万円
入社8年目(31歳)でエリアマネージャー職→500万円
待遇 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回/業績に応じる)
・通勤手当あり
・出張手当あり
・制服貸与あり
・社員寮あり(※会社都合による異動の場合、都度ご用意しています)
資格・経験

【応募対象】
・学部・学科・農業経験は一切問いません
・2018年3月に大学院、大学、短大、農業大学校、専門学校、高等専門学校、高校を卒業予定の方
・2015年3月~2017年3月卒業の方(既卒3年以内)

【免許】
普通自動車免許(AT限定可)
※入社までに免許を取得して頂ければ結構ですが、運転に慣れている方が業務上望ましいです。

【求める人物像】
当社のビジョンに共感できる方。
勤務時間 [目安]08:00~17:15(実働8時間程度)
※天候・状況に応じて変動あり(上記所定時間外労働あり)

《一日のスケジュール例》
08:00~09:00 出社、作業に必要な道具をトラックに積み込み現場へ出発
09:00~12:00【1件目】お客様宅でお手入れ
12:00~13:00 昼食
13:00~15:30【2件目】お客様宅でお手入れ
16:00~16:30【3件目】お見積り
17:00~ 帰社
休日・休暇 ・月7日
・ゴールデンウィーク 
・夏期休暇あり
・年末年始休暇あり
・お盆休みあり
・誕生日休暇あり
・慶弔休暇あり
勤務地 仙台、千葉、埼玉、神奈川、横浜、相模原、名古屋、豊橋、大阪
※応募時に希望勤務地域をご記入ください

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寮・社宅 会社都合による異動の場合、寮または社宅を都度ご用意します。
社員の主な出身地北海道、秋田県、福島県、東京都、茨城県、千葉県、栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、静岡県、京都県、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、熊本県など
採用実績校青山学院大学、秋田県立大学、江戸川大学、関西学院大学、近畿大学、恵泉女学園大学、神戸大学、自由学園大学、信州大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、文教大学、明星大学、武蔵工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学、南九州大学、名城大学、高知工科大学、高知大学、徳島文理大学、人間環境大学、武蔵野大学など
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写真:株式会社oh庭ya(おにわや)の募集情報(3)
私達の使命は、お客様のご要望に応えること。もちろん、造園の作業だけではなく、“サービス業としてのトータルで”です。ですから、働く仲間に求めることは、技術の有無よりも、当社の理念や事業に共感できるかどうかということ。仕事に本気で向き合い、仕事を通して自己実現したい方と一緒に働きたいですね。それだけのチャンスに溢れている事業ですので、あとは一歩を踏み出せるかどうかです!社員一同、あなたからのご応募をお待ちしています。

企業情報

企業名 株式会社oh庭ya(おにわや)
事業内容 ・グリーンメンテナンス業
・庭のメンテナンス・管理・各作業
・鉢花アレンジ、花壇等ガーデニングプロデュース
・装飾(枕木アート・クリスマスイルミネーションetc)
・庭木の販売
・庭の施工・リフォーム

[HP]http://www.oh28ya.com
[FB]https://www.facebook.com/oh28ya
[Twitter]https://twitter.com/oh28ya
設立年月 2004年3月16日
資本金 66,825千円
所在地郵便番号 〒106ー0032
所在地 【東京本社】東京都港区六本木3-15-11 ホーマットウエスト220
【名古屋本社】愛知県名古屋市守山区元郷1丁目205
代表者名 増島 靖史(マスジマ ヤスシ)
従業員数 男性37名・女性12名

応募方法について

応募方法 ◎第一次産業ネットよりご応募ください。
ご応募の際は“自己PR・志望動機”を入力の上、「エントリーする」ボタンよりご応募ください。
応募前にご質問のある方は「コンタクトする」をご利用ください。
採用までのプロセス エントリー(ご質問ある方はコンタクト)

担当より連絡
※携帯アドレスの方はPCメールが受信できるようにしておいて下さい。また、電話の場合、すぐに出られない可能性がある方は留守番電話の設定をお願いします。

関心を持って頂いたら、1週間程度のインターンシップに参加 ※適性の有無をご自身でお確かめいただくものです

1~2度の面談で相互の意思確認

内定
企業担当者名 赤嶺 賢(アカミネ マサル)
企業TEL 03-5114-1130
掲載期間 2017/08/17まで ※掲載期間はあくまで目安となります。状況によって早期に終了する場合もございますのでご注意ください。
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