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【2018新卒】
~京都の水で育てた500種以上の『水生植物』を扱う総合園芸社~
市場シェアNo.1企業で、生産から販売・企画まで幅広いステージで活躍!
お客様の感動のため、海外進出も視野に新しい農業の時代を切り開きましょう!

株式会社杜若園芸

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写真:株式会社杜若園芸
  • 株式会社杜若(とじゃく)園芸は、日本初の水生植物専門の生産、販売、施工などを行う総合園芸社です。『水生植物』は園芸の分野では20年前にはブルーオーシャン市場でしたが、現在では当社が市場の占有率トップに立ち、地位をゆるぎないものにしています。
  • 【会社の成り立ち・ストーリー】
    当社は昭和38年に創業しました。カキツバタ、ハス、スイレンなど水生植物を全国で初めて専門に扱う会社です。創業時にはカキツバタを京都の生花(いけばな)の流派に求められ、栽培し卸していました。カキツバタは紫の花が咲き、古来から最高位の花として親しまれています。伝統の一翼を担うと共に、水辺の花や植物を求められることが多くなり、水生植物を専門に会社を設立。その後、数多くの品種を取り揃えるようになりました。水生植物を専門にしている農家や会社は当時存在せず、パイオニアとして現在も尚、全国の水生植物の供給を一手に担っています。
    昨今まで水生植物は水田の雑草として見られることが多く、しかも農薬の普及もあり、全国の水田から徐々にその姿を消しています。しかし、里山の自然の風景の一つを成していた水生植物は、近年ビオトープやメダカなど水生動物の住処や拠り所としてその有用性を再び認識されつつあります。その流れを汲んで発売した弊社商品の『メダカ喜ぶ水草』は全国のメダカブームの火付け役であり、メダカ飼育の初心者の方から愛好家の方まで楽しまれています。
  • 【今やっていること・今後やりたいこと】
    スイレンや蓮、世界のあらゆる水生植物の生産から直売・通販も行うSPAモデルを展開。そのほかに蓮食、蓮の化粧品の開発販売も行うなど、自社で一気通貫で6次化まで繋げています。水生植物の楽しみ方を訴求していくため、メダカ飼育者に向けた水生植物の多種多様性にもこだわりがあります。今後は総合水辺空間創造事業の拡大と蓮食事業、化粧品事業の展開により人々の暮らしを豊かにする小売店舗を展開する計画があり、海外への出店も視野に入れております。常にパイオニア精神を持ち、お客様の立場でものを考えていくことを大切にする当社は、これからも農業とお客様の距離を一層近くしていきます。
  • 【幅広い活躍のステージがあります】
    当社は生産、商品企画、デザイン、販売、営業と多岐にわたる業務があり、活躍の機会は多くあります。常にプラス思考で前向き、新たなことに挑戦するマインドが溢れる元気ある社風です。部門間ミーティングやブレスト会議も多く活発な雰囲気です。当社が働くうえで大切にしているのは、何事もビジョンをもって仕事に当たり、先々のことを考え実際に行動すること。そして、新しいことにチャレンジし、創造することです。
    水生植物専門総合園芸社として水辺の空間創造を通し、自然と人との共生に取り組み、自然環境、特に失われつつある水辺環境の保全に貢献していきたいと考えています。共に水生植物の可能性を追求していきましょう!
  • 【代表取締役 岩見悦明より】
    花や緑を通して安らぎ・癒し・健康を提供し、お客様に感動や満足をしていただくことが私たちの喜びです。パイオニア精神の旺盛な方をお待ちしております。
  • ----------------------------------------------------------------------------------------------
    ◎入社後は基本的には生産部への配属になりますが、適性を見極め営業部や通販事業部などの他部署への異動の可能性もあります。
    (事業一例)
    ■水生植物 生産販売事業
    ・農場にて自社生産
    ・直売店
    ・WEBでの通信販売
    ・卸販売 等 
    ■水生植物 総合提案事業 
    様々なチャネルへ向けた、水生植物を使用した池やビオトープ(動植物の生息空間)の設計設置、メンテナンスなど水辺環境の創造を提案。

ココがポイント!

  • ・生産から販売まで一気通貫
  • ・首相官邸庭園水辺監修、受賞歴も多数
  • ・チャレンジ精神溢れる元気な社風
事業概要 花き 農林水産関連企業
職種概要 生産 生産管理 営業系 販売・サービス系 企画・マーケティング系 購買・流通・貿易系

決め手はココ!

写真:株式会社杜若園芸の決め手(1)
【General Manager 岩見 俊孝(28)より】
農業界はICTの動きも活発になり、様々なセンシング技術の導入事例も増えています。しかしながら、収量の増大や、リスクヘッジは改善されても、販売に関して、まだまだ課題が多いのが事実です。現在、販売先が確定してからその分に合わせた生産体制の構築を行うなど、改善や改良に意欲的な法人が増えています。
今後、農業法人の数は増加傾向にあると言われていますが、イノベーションを起こす農業法人はこれから増加が期待されているという段階です。まさに、今が過渡期です。その為の人財が必要です。現在の農業界の課題はその意味に置いて如何に人を成長させ、人と共に成長していくかということに尽きると思います。共に成長していける仲間をお待ちしております!
当社は短期目標として、京都市内に蓮カフェの一号店オープン、中期では観光農園の立ち上げ、そして長期目標としては、世界の水質汚染問題を水生植物を中心に改善するCSV事業や、豊かな水辺の空間の保全事業を広めることを掲げています。
写真:株式会社杜若園芸の決め手(2)
【先輩社員より①】
〔4年目/慶應義塾大学環境情報学部卒業〕
当社は若手が多くコミュニケーションが活発、そして真面目で一生懸命さがよく見える社員が多いのが特徴です。農業というと、「遅れている」や「産業としてはまだまだ未発達」などの印象を持っていました。そういった入社前に持っていた偏見的イメージと違い、若手社員がはつらつと仕事をしているのが新鮮でした。
入社の決め手は、就職活動の際、社長のお話を直接聞けたことです。直接小売りも拡大しているSPAモデルに魅力を感じ、そしてそれを実践していくだけのバックボーンもあると思いました。入社後は生産部に配属、1年後に営業部に異動し、現在はマネージャとして主力の卸水生植物の販売を行っています。新規事業部のマネージャも兼任し、水辺空間の総合提案の運営 も担当しています。今後は、現在進行中のプロジェクトのリーダーとして売り上げを立てられるようにし、引き継ぎまで形にしたいで す。また海外との貿易業務を通し、世界に通用する農業ビジネスも作り上げたいです。やるべきことは多いです。皆様の「したいこと」「すべきこと」を待っています!
写真:株式会社杜若園芸の決め手(3)
【先輩社員より②】
〔27歳/4年目/男性〕元々農業知識があったり、水生植物自体に興味があったわけではなかったのですが、企業として、農業を大きく成長させ、産業として成り立つようしていきたく日々邁進しています。今では、鉢物課のマネージャーとして、農場やスタッフの管理を担っています。

〔24歳/2年目/女性〕東京農業大学では湿生植物の勉強をしていまいたが、実際の栽培の経験は無く、わからないことだらけでした。ですが、経験豊かな先輩がやさしく教えてくれ、今では、きちんとお客様の質問にも応えられるようになりました。また、仕事も徐々に任されるようになり、通販ページなどのデザインを行っています。

〔26歳/2年目/男性〕若いスタッフが多く活躍しています。なんにでもチャレンジできる社風で、改良改善案や新たな試みに関してもまず、やってみることが出来ます。また、実際に生産した植物の商品を自ら選別し、お客様の元まで発送するので、責任を強く感じますしやりがいを感じます。
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募集情報

雇用形態 正社員(2018新卒)〔採用予定人数:2~3名〕
仕事内容 [2018新卒]水生植物の生産・販売に関わる業務

《詳細》
水生植物の栽培、生産、卸営業、通信販売事業運営、ビオトープ設置工事企画、新規事業企画、卸営業事務

※入社後はOJT研修を行います。メンター社員が各々つきます。
※配属先の部署での基本業務とは別に、繁忙期後に改善案の出してもらい実際のプロジェクトとして運営します。
(たとえば、品質改善の実験や、お客様の声の質的調査法の実施など)
期間 雇用期間の定めなし
給与 【学歴問わず】月給:190,000円
試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与は月給と同額)

≪参考年収≫
入社3年目/25歳/生産部チーフ:年収350万円
待遇 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(能力による)
・賞与あり(年2回:目安1ヶ月分)
・住宅手当あり(10,000円/月)
・通勤手当あり(上限20,000円/月)
資格・経験

【応募対象】
・学部・学科・農業経験は一切問いません
・2018年3月に大学院、大学、短大、専門学校を卒業予定の方
・2015年3月~2017年3月卒業の方(既卒3年以内)

【免許】
普通自動車免許(マニュアル必須)
※入社までに取得して下されば結構です。

【求める人物像】
一気通貫のSPAモデルによる多岐にわたる業務を遂行するうえで、部署間の連絡、相談など積極的にコミュニケーションを行う力が必要です。常に、創意工夫を惜しまず、努力する方を求めています。
・新たなことに挑戦することを恐れず、前向きに問題を発見し解決していく努力をする方
・社員と融和を図りながらかつ積極的に仕事を進めていく方
・発想やアイディアをもって意欲的に仕事を取り組む方
勤務時間 [目安]08:00~17:00(実働8時間程度)
※上記所定時間外労働あり(繁忙期の出荷作業等)
※時間外手当支給

《生産部の一日のスケジュール例》
08:00~10:00 朝礼、水生植物施肥等管理業務
10:00~11:00 出荷植物選別運搬
12:00~13:00 昼休憩
13:00~16:00 水生植物の生産、パートスタッフ作業補助監督
16:00~17:00 片付け掃除、作業進捗状況確認、今後出荷状況確認、業務指示書の作成
休日・休暇 ・週2日(シフト制)
・夏季休暇あり(3日)
・年末年始休暇あり(4日)
・特別休暇(5日程度、シフト制)
勤務地 京都府城陽市寺田庭井108-1

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寮・社宅 遠方からお越しの方は近隣のアパート等を借りて頂く形となります。
周辺家賃相場:30,000円/月~50,000円/月程度
※住宅手当あり(10,000円/月)
採用実績校慶應義塾大学、関西大学、立命館大学、京都府立大学、東京農業大学、大阪市立大学、追手門大学、名城大学、麗澤大学、武庫川女子大学
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写真:株式会社杜若園芸の募集情報(1)
自分たちが生産した植物が実際に販売されて、そしてお客様の声を聴くことが出来るので、大きなやりがいを感じることが出来る仕事だと思います。また、生産した植物の楽しみ方の訴求を自ら企画できるのも面白いですね。
栽培中の植物が気象等により育たないことは辛いですが、お客様への納品には不都合が生じないよう、多種多様な植物を多条件にて栽培しています。
写真:株式会社杜若園芸の募集情報(2)
毎年新入社員を募集しているので、若手からベテランまで年齢層は幅広いです。社員の出身地は京都に限らず、神奈川県、東京都、石川県、奈良県、大阪府と全国から集まっています。また中途入社の社員は前職が服飾関連や教員だったりと、様々な人材が集まっているのも当社の魅力です。
写真:株式会社杜若園芸の募集情報(3)
今回募集する方々には、パイオニア精神をもって仕事に取り組むことで水生植物を中心とした今までにない新たな仕組みや新たな分野での貢献を期待しています。将来的には、経営戦略室の一員としてキャリアアップしてほしいです。

企業情報

企業名 株式会社杜若園芸
事業内容 水生植物生産販売

[HP]www.tojaku.co.jp/
[通販サイト]http://www.akb.jp/
[FB]https://www.facebook.com/tojaku.Co.Ltd/
[YouTube]
https://www.youtube.com/channel/UCyJ2A4nDek0X5DRA1jsOdnA

【経営データ】
総栽培面積:10ha
スイレン:3ha(150,000pot)
カキツバタ:5ha(1,000,000株)
蓮:1ha(45,000)
水生植物:1ha

【設備】
ハウス(21棟)、温室、倉庫、出荷所、食工房

【主要取引先】
全国のホームセンター
設立年月 1995年4月5日
資本金 1000万円
所在地郵便番号 〒610-0121
所在地 京都府城陽市寺田庭井108-1
代表者名 岩見 悦明(イワミ エツアキ)
従業員数 48名(常勤:男性14名、女性5名 臨時:男性4名、女性25名)

応募方法について

応募方法 ◎第一次産業ネットよりご応募ください。
ご応募の際は“自己PR・志望動機”を入力の上、「エントリーする(応募する)」ボタンよりご応募ください。
応募前にご質問のある方は「コンタクトする」をご利用ください。
採用までのプロセス エントリー(応募)(ご質問ある方はコンタクト)

担当より連絡

写真付き履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書の提出(書類選考)
(送付次第随時選考)

面接1回~2回、筆記試験(一般教養)

内定 ※面接~内定まで2週間程度の選考期間があります。

(内定後に実地研修を希望される場合は連絡の上、調整可能です。)
企業担当者名 五百木 晋平(イオキ シンペイ)
企業TEL 0774-55-7977(平日09:00~17:00)
掲載期間 2017/08/02まで ※掲載期間はあくまで目安となります。状況によって早期に終了する場合もございますのでご注意ください。
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