2012/05/18
履歴書の書き方
●履歴書を作る前に
履歴書は、初めて会う企業の採用担当者の方に対して、自分の経歴、資格、能力を知ってもらう為にとても大切なものです。つまり、自分をアピールするためのパンフレットのようなものです。ここでは面接のときに差を付ける履歴書を書く上で、重要な点をお教えします！
●黒ボールペンまたは万年筆で記入する
大切なことは字が上手・下手ではなく、熱意・丁寧さです。不安な場合は鉛筆で下書きをしてから清書してもよいでしょう。
●アピールできることは残さず書きましょう
もっている資格はどんなものでも記入しましょう。また履歴書にある項目はすべて埋めるようにしましょう。
● 志望動機はしっかり書きましょう
求人内容をよく読んで、応募先の企業が求めている人材について、自分なりに研究してみましょう。 そして自分のアピールポイントとの共通点を見つけ、経験重視の企業の場合は、職歴をより詳しく書き、動機重視であれば、意欲が伝わるエピソードを記載したりと、企業の求めている人材象に合わせて、どこに一番ポイントをおいてアピールすべきかを調整してみましょう。
●修正液は使わない
履歴書を書く際に間違えたからといって修正液を使ってはいけません。仮に間違えてしまった場合は書き直しましょう。もちろんコピーした履歴書を送ることも絶対にしてはいけません。
生年月日別卒業年度早見表はコチラ↓↓
http://www.d-dj.com/menu/4/hayami.php
履歴書、職務経歴書は「あなたが今までどんな仕事をしてきたのか」「この会社に入ったときにどんな情熱をもって仕事をするのか」などをアピールするためにとても重要なものです。相手の立場になって読みやすく、分かりやすく作ることが大切です。
〈職務経歴書の注意点〉
●特に決まった規格はありませんが、「JIS規格（日本工業規格）履歴書」スタンダードで、用紙はA4サイズ、1～2枚程度にまとめましょう。
●書き出しは用紙中央に「職務経歴書」と大きく記し、表題から１行空けて右端に氏名・年齢を記入する。
●文体は一人称抜きの箇条書きが基本となります。
●当然ですが、ウソを付いたり、事実と異なる記載をしてはいけません。事実に基づいてアピールして下さい。嘘や偽りは「履歴詐称」として、会社から解雇される恐れがあります。入社後トラブルにならないよう、年号などを間違えないよう再確認しましょう。
●文字数も多く・表現内容も多彩であるため、誤字・脱字も多くなりがちです。パソコンを使って制作すると「変換ミス」も発生しがち。十分注意してください。特に自分の専門分野についての誤字・脱字は、評価にも大きなマイナス。なるべく「校正ツール」や「辞書」などで調べ、周囲の人にチェックしてもらうとよいでしょう。
就農までの流れ第5弾「面接から採用まで」はこちらから↓↓
http://www.sangyo.net/howto/detail/26
